《为了十万奖金,我和同事瞬间互砍》这本书造成的玄念太多,给人看不够的感觉。月光家族的月光公主虽然没有华丽的词造,但是故事起伏迭宕,能够使之引人入胜,主角为江明轩周雅琪。小说精选:有至少五个致命缺陷。商业定位模糊,目标客群重叠,竞争分析缺失,投资回报率计算错误,……
第一章江明轩推开会议室的门,空气中弥漫着咖啡的苦涩味道。
二十多个同事已经坐得整整齐齐,每个人脸上都写着期待和紧张。"各位,
今天宣布一个重要消息。"部门总监李华清了清嗓子,
"公司决定在我们策划部评选一名年度优秀员工,奖金十万元,还有升职机会。
"会议室瞬间炸锅了。十万元奖金,对于这些月薪八千的策划师来说,简直是天文数字。
江明轩扫视四周,看到了周雅琪那张精致的脸庞。她正用一双妩媚的眼睛看着自己,
唇角勾起一抹若有若无的笑容。"评选标准很简单,"李华继续说道,
"过去一年的业绩表现,加上同事之间的互评打分。下周一截止报名,下周五公布结果。
"江明轩心里一紧。业绩他不担心,这一年他独自拿下了三个大项目,总价值超过两千万。
但同事互评这一项,就有文章可做了。会议结束后,周雅琪故意走到江明轩身边,"明轩,
看来我们要成为竞争对手了呢。""公平竞争。"江明轩淡淡回应。"那可不一定哦。
"周雅琪眨了眨眼睛,转身离开,留下一阵香水味。回到工位上,江明轩打开电脑,
开始整理自己过去一年的工作成果。万达商业中心项目,他从零开始,
用三个月时间完成策划方案,成功签约。海景别墅项目,他连续熬夜半个月,
做出了让客户满意的设计。还有龙湖花园改造项目,他顶着巨大压力,
最终让销售额提升了百分之三十。这些都是实打实的成绩,容不得任何人质疑。"明轩,
恭喜你啊,这次优秀员工非你莫属。"坐在旁边的小王凑过来说道。"还没开始评呢,
说什么恭喜。"江明轩笑了笑。"你的业绩大家都看在眼里,周雅琪虽然人缘好,
但论能力还是差你一截。"小王压低声音,"不过你要小心点,
我听说她在私下里找人聊天了。"江明轩眉头一皱,"聊什么?""还能聊什么,
无非是说你平时太独来独往,不合群什么的。你知道的,有些人就吃这套。
"江明轩放下手中的资料,看向周雅琪的工位。她正在和财务部的小张说着什么,
两人有说有笑,气氛融洽。看来,这场博弈已经开始了。下午茶时间,江明轩路过茶水间,
听到里面传来窃窃私语声。"我觉得周雅琪挺好的,平时对大家都很照顾。""是啊,
她还记得我生日,专门买了蛋糕。""江明轩虽然能力强,但总感觉高高在上的,很难接近。
""对对对,我有次找他帮忙,他连头都没抬。"江明轩停下脚步,心中涌起一阵怒火。
这些话明显是有人刻意引导的结果。他平时专注工作,确实很少参与同事之间的闲聊,
但这也能成为攻击他的理由?他推门而入,几个正在聊天的同事瞬间噤声,
脸上露出尴尬的神色。"继续聊吧,别因为我停下。"江明轩倒了一杯水,语气平静。
"没什么,就是随便聊聊。"其中一个同事干笑着说。"是吗?"江明轩看着他们,
"我想说的是,工作能力和人际关系是两回事。评选优秀员工,
应该看的是谁为公司创造了更大的价值,而不是谁的嘴更甜。"说完,他转身离开,
留下几个面面相觑的同事。回到办公室,江明轩发现自己的桌上多了一份文件。
那是周雅琪负责的一个小项目的策划书,上面贴着便签:明轩,能帮我看看这个方案吗?
有问题的地方麻烦你指出来。——雅琪江明轩拿起策划书翻了翻,
发现里面确实有几个明显的错误。价格定位不合理,目标客户分析有偏差,
营销策略也缺乏创新。这时候帮她修改,等于是在为自己的竞争对手做嫁衣。但如果不帮,
又会给人留下小气、不团结的印象。江明轩思考了片刻,拿起红笔,
在策划书上详细标注出了问题所在,并写下了修改建议。既然要玩,那就玩个明白。
他倒要看看,周雅琪还有什么招数。快下班的时候,周雅琪来到江明轩身边,接过策划书。
"谢谢你,明轩。你看得这么仔细,真的很感谢。"她的声音温柔甜美,"改天请你吃饭吧。
""不用了,同事之间互相帮助是应该的。"江明轩头也不抬地说。"你看,
这就是我说的问题。"周雅琪突然提高了音量,让周围的同事都能听到,
"明轩你总是这样拒人于千里之外,大家想跟你亲近都不容易呢。"江明轩抬起头,
看到周围同事都在看着这边。有些人脸上明显带着认同的表情。
"我只是觉得工作时间应该专注工作。"江明轩解释道。"工作重要,
但同事之间的感情也很重要啊。"周雅琪叹了口气,"算了,我也不勉强你。
只是希望你能多和大家交流,大家都很喜欢你的才华,只是有时候觉得你太疏远了。"说完,
她拿着策划书离开了,留下江明轩一个人面对众人复杂的目光。江明轩明白,第一回合,
周雅琪胜了。她不仅让自己显得善解人意,还成功地给江明轩贴上了"不合群"的标签。
但游戏才刚刚开始。第二章第二天一早,江明轩到达办公室时,发现气氛有些异样。
平时会主动跟他打招呼的同事,今天都是匆匆点头就过去了。就连平时关系不错的小王,
也只是远远地挥了挥手。江明轩心里清楚,这绝不是巧合。上午十点,部门例会。
李华总监宣布了几个新项目的分配情况。"明轩,你继续负责金融中心的项目。雅琪,
你接手天府新区的商业综合体。其他人按照之前的安排。"会议结束后,
江明轩注意到周雅琪被好几个同事围住了,大家都在恭喜她拿到了这个重要项目。
"雅琪真厉害,天府新区那个项目至少五千万的规模。""是啊,李总监对她越来越重视了。
""她平时工作那么认真,又有亲和力,升职是迟早的事。"江明轩冷笑一声。
天府新区项目确实很重要,但他知道那个项目的难点在哪里。**关系复杂,审批流程繁琐,
稍有不慎就会功亏一篑。李华把这个项目给周雅琪,未必是看好她,
更可能是想让她知难而退。中午吃饭时间,江明轩走进员工餐厅,
发现平时热闹的环境突然安静了不少。他端着餐盘找位置,却发现往常可以随便坐的桌子,
今天似乎都"满"了。最终,他只能一个人坐在角落里用餐。"明轩,一个人吃饭啊?
"周雅琪端着餐盘走过来,"介意我坐这里吗?""随便。"江明轩继续低头吃饭。
周雅琪坐下后,故意用关心的语气说:"你最近是不是太累了?我看你脸色不太好。
要不要我给你介绍个中医,调理一下身体?"江明轩抬起头,
看到不远处几桌同事都在看着这边。"谢谢关心,我身体很好。""那就好。
"周雅琪笑了笑,"其实我一直想跟你聊聊,你觉得我们部门的工作氛围怎么样?
""挺好的。"江明轩敷衍地回答。"我觉得还可以更好。比如说,大家可以多交流,
多合作。你看,你的经验那么丰富,如果能多指导一下新人,对整个团队都有好处。
"江明轩放下筷子,"我的工作就是做好自己的项目,至于指导新人,那是主管的职责。
""话是这么说,但团队精神也很重要啊。"周雅琪的声音有些委屈,"我只是觉得,
如果大家能更团结一些,工作效率会更高。"这话说得很有技巧。表面上是在讨论团队合作,
实际上是在暗示江明轩不够团结,不愿意帮助同事。果然,周围几桌传来了小声的议论。
"雅琪说得对,团队合作确实很重要。""有些人能力强是强,但就是太独来独往了。
""这样的人当了优秀员工,对团队氛围不是什么好事。"江明轩站起身来,"吃完了,
先走了。""明轩,你别生气啊,我没有别的意思。"周雅琪连忙说道,
声音里带着无辜和委屈。江明轩没有回头,直接离开了餐厅。下午,
江明轩正在专心修改金融中心项目的方案,突然收到一条微信消息。
发消息的是财务部的小张:"明轩哥,能借一步说话吗?"江明轩走到楼梯间,
小张已经在那里等着了。"什么事?"小张左右看了看,确定没人后说:"明轩哥,
我觉得有必要提醒你一下。周雅琪最近在找人聊天,说的都是你的事。""具体说了什么?
""她没有直接说你坏话,但总是旁敲侧击地暗示你性格孤僻,不合群。比如说,
她会问别人:'你们觉得明轩是不是工作压力太大了?我看他最近话更少了。
'或者'明轩的能力确实强,但有时候我觉得他不太愿意跟大家分享经验。
'"江明轩眉头紧皱,"还有吗?""她还在暗示你可能有心理问题。昨天她问我,
是不是觉得你最近情绪不太稳定。她说你在茶水间的时候,态度有些强硬,
可能是压力太大了。"江明轩感到一阵愤怒。周雅琪这是在用最温柔的方式,
对他进行最恶毒的攻击。"谢谢你告诉我这些。""明轩哥,你要小心点。她这样下去,
就算你业绩再好,同事们对你的印象也会变差的。"小张担心地说。江明轩点点头,
"我知道该怎么做。"晚上加班的时候,办公室里只剩下江明轩和另外几个同事。
江明轩故意大声接了一个电话,是关于金融中心项目的重要进展。"是的,王总,
合同我明天就能拿到。预计签约金额会达到三千万。什么?还要增加两栋办公楼?
那总金额就是四千五百万了。好的,我明天就准备新的方案。"挂了电话,
江明轩看到几个同事都在看着他,眼中露出惊讶的神色。四千五百万的项目,
这在公司历史上都是罕见的大单。"明轩,这个项目这么大?"其中一个同事忍不住问道。
"刚刚确定的,客户很满意我们的方案,决定扩大投资规模。"江明轩故意表现得很平静,
"可能下周就能签约了。"消息很快传开了。第二天上午,
江明轩发现同事们看他的眼神又有了变化。毕竟,四千五百万的业绩,
足以让任何人刮目相看。但江明轩知道,光有业绩还不够。他需要在人际关系上也有所突破。
中午,他主动走到小王身边,"一起吃饭吧,我请客。"小王受宠若惊,"真的吗?
去哪里吃?""楼下那家湘菜馆,听说新来了个厨师,手艺不错。"吃饭的时候,
江明轩主动聊起了小王负责的项目,给出了一些专业建议。小王听得很认真,
还拿出手机做笔记。"明轩哥,你这些经验太宝贵了。我做了这么久,还没想到这些细节。
""互相学习,你的执行力也很强,我们可以多交流。"江明轩的态度变化很快传开了。
下午,又有两个同事主动找他请教问题。江明轩都很耐心地给出了建议。但他知道,
这还不够。周雅琪已经在舆论上占据了先机,他需要更直接的反击。机会很快来了。
第三章周三下午,江明轩正在会议室准备项目汇报,突然听到外面传来争执声。
"这个数据肯定有问题,你再检查一遍。""我已经检查三遍了,就是这样的。""不可能,
上个月的销售额怎么可能比预期低这么多?"江明轩走出会议室,
看到周雅琪正在对着电脑屏幕皱眉头,旁边站着数据分析师小李,脸上满是委屈。"怎么了?
"江明轩走过去问道。周雅琪看到他,眼神闪烁了一下,"没什么,
就是天府项目的市场调研数据有些问题。"江明轩看了一眼屏幕上的数据,心中冷笑。
这些数据他昨天晚上就看过了,因为天府新区项目涉及到整个区域的商业规划,
他特意研究了相关的市场信息。数据没有问题,有问题的是周雅琪的分析能力。"让我看看。
"江明轩在周雅琪身边坐下,仔细查看了数据报告。"这里,这里,还有这里。
"他用手指着几个关键数字,"这些数据都是正确的。你可能是分析角度有误。
""什么意思?"周雅琪的声音有些尖锐。"天府新区的商业规划分为三个阶段,
你把第一阶段的销售数据和第二阶段的预期进行了对比,当然会显得偏低。
"江明轩耐心解释,"应该是拿第一阶段的实际数据和第一阶段的预期进行对比。
"小李在旁边连连点头,"对对对,就是这样。我刚才也想说,
但是..."周雅琪的脸色很难看。她显然没有想到江明轩对天府项目这么了解,
更没想到自己会在这么多同事面前出丑。"谢谢你的提醒。"她勉强挤出一个笑容,
"我重新分析一下。""不客气。"江明轩站起身来,"如果还有问题,随时可以找我讨论。
毕竟我们都希望项目能够成功。"这句话说得很巧妙。既显示了自己的专业水平,
又表现出了团队合作的态度。围观的同事们窃窃私语。"明轩对天府项目也这么了解?
""看来他平时确实很用功,连别人的项目都研究。""刚才雅琪的分析确实有问题,
幸好明轩及时发现了。"周雅琪坐在位置上,脸色铁青。她知道自己刚才的表现很糟糕,
而江明轩却在众人面前展示了自己的专业能力和团队精神。更让她愤怒的是,
江明轩明明可以私下提醒她,却选择在众人面前指出她的错误。这分明是故意的。下午四点,
部门会议。李华总监要求每个人汇报一下本周的工作进展。轮到江明轩的时候,
他站起来说:"金融中心项目进展顺利,预计下周一正式签约,合同金额四千五百万。另外,
我这几天研究了一下天府新区的商业规划,发现了一些市场机会,如果有需要,
可以和负责这个项目的同事分享一下经验。"李华眼前一亮,"四千五百万?
比之前预期高了不少啊。""客户对我们的方案很满意,主动提出了扩大投资规模。
"江明轩简单介绍了项目的最新情况。"很好,很好。"李华连连点头,
"江明轩确实是我们部门的业务骨干。至于天府项目,确实需要多方协作,
明轩你的建议很有价值。"轮到周雅琪汇报的时候,她显得有些紧张。
"天府新区项目正在进行市场调研,目前...目前数据分析还在完善中。
预计这周末能完成初步方案。""数据分析?我记得这个工作上周就应该完成了吧?
"李华皱了皱眉头。"是的,但是在分析过程中发现了一些问题,需要重新整理。
"周雅琪的声音越来越小。"什么问题?需要帮助吗?"周雅琪看了江明轩一眼,
咬着牙说:"已经解决了,明轩刚才给了一些建议,很有帮助。"李华满意地点点头,
"这就对了,同事之间就应该多交流,多合作。明轩,你在这方面确实做得很好。
"会议结束后,周雅琪快步走出会议室,江明轩能感受到她身上散发出的怒火。
但这只是开始。晚上七点,江明轩准备下班,发现周雅琪还在位置上。
她的电脑屏幕上显示着天府项目的资料,桌上摆着一堆打印出来的文件。"还在加班?
"江明轩走过去问道。"嗯,想把方案尽快完善。"周雅琪头也不抬地说。"需要帮助吗?
我对天府新区还算了解。"周雅琪抬起头,看着江明轩,眼中闪过一丝复杂的情绪。
"为什么要帮我?我们不是竞争对手吗?""竞争归竞争,但工作还是要做好的。
"江明轩坐在她对面,"而且,我一直认为良性竞争才能让大家都进步。
"周雅琪盯着他看了半天,突然笑了,"你还真是...让人猜不透。""怎么说?
""下午在会议室,你完全可以私下提醒我数据分析的问题,但你选择当众指出来。
刚才在部门会议上,你又故意提到要分享天府项目的经验。现在又说要帮我。
"周雅琪的声音很平静,"江明轩,你到底想干什么?"江明轩靠在椅背上,
"我只是想告诉你,如果要玩游戏,那就玩得明白一些。""什么意思?
""你以为我不知道你这几天在做什么?到处暗示我性格孤僻,不合群,
甚至说我有心理问题。"江明轩的语气依然平静,"周雅琪,你的手段很高明,
但有一个问题——你低估了我。"周雅琪的脸色变了,"我不知道你在说什么。""是吗?
"江明轩站起身来,"那我就明说了。你想通过打击我的人际关系来赢得这次评选,
这个思路没问题。但你忘了一点,最终决定结果的还是实力。""实力?"周雅琪冷笑一声,
"实力只是一方面,人心更重要。""那我们就拿事实说话吧。
"江明轩拿起桌上的一份文件,那是周雅琪的天府项目初步方案。"你的这个方案,
有至少五个致命缺陷。商业定位模糊,目标客群重叠,竞争分析缺失,投资回报率计算错误,
风险评估不足。"他一边说,一边在方案上标注出问题所在。
"如果你按照这个方案去做汇报,不仅项目会失败,你自己也会在李总监面前丢脸。
"周雅琪看着被标满红笔的方案,脸色苍白。"现在,我可以帮你修改这个方案,
让你顺利通过汇报。但作为交换,你必须停止那些小动作。"江明轩看着她的眼睛,
"公平竞争,用实力说话。你觉得怎么样?"周雅琪沉默了很久,最终点了点头。"好,
我答应你。"江明轩笑了,"那我们开始吧。首先,
商业定位这一块..."第四章接下来的三天,江明轩和周雅琪几乎每天都要加班到很晚。
表面上看,他们在合作完善天府项目的方案,但实际上,这更像是一场无声的较量。
周雅琪确实很聪明,江明轩提出的修改建议,她都能很快理解并吸收。
但江明轩也在这个过程中,进一步了解了她的实力水平。不得不承认,
周雅琪的基本功还是可以的,但在大型项目的整体把控上,确实存在明显的不足。
"这里的风险评估,你应该分为政策风险、市场风险、技术风险三个层面来分析。
"江明轩指着屏幕上的一段文字说道。"为什么要这么细分?"周雅琪问道。
"因为不同类型的风险,应对措施是不一样的。政策风险需要通过**关系来规避,
市场风险需要通过产品创新来化解,技术风险需要通过合作伙伴来分担。
"周雅琪认真记录着,"你这些经验是怎么积累的?""做项目的时候踩过坑,
自然就知道怎么避免了。"江明轩说得很轻松,但周雅琪知道,
这背后是无数个日夜的辛苦付出。第四天上午,天府项目的方案汇报正式开始。
公司高层、项目投资方、**相关部门的代表都来了,会议室里坐得满满当当。
周雅琪穿着一套深蓝色的职业套装,化了精致的妆容,整个人看起来专业而自信。
"各位领导,各位嘉宾,大家上午好。"她的开场白很流畅,
"今天我要向大家汇报的是天府新区商业综合体项目的策划方案。"接下来的半个小时,
周雅琪按照修改后的方案,详细介绍了项目的定位、规划、营销策略、风险控制等各个方面。
她的表达很到位,PPT做得也很精美,整个汇报过程非常顺利。汇报结束后,
投资方代表点头表示满意,**代表也给出了积极的回应。"这个方案很专业,
考虑得也很全面。"投资方的王总说道,"我们可以进入下一阶段的合作洽谈了。
"李华总监脸上露出了笑容,"雅琪,这次汇报很成功,你辛苦了。"散会后,
周雅琪被同事们围住了,大家都在恭喜她。"雅琪太厉害了,这么大的项目都能拿下。
""刚才那个汇报简直完美,王总的表情明显很满意。""看来这次优秀员工评选,
雅琪的希望很大啊。"江明轩站在远处,看着被众人簇拥的周雅琪,心情有些复杂。
从某种程度上说,他确实帮了她一个大忙。但他也知道,这样的帮助是有代价的。
中午吃饭的时候,周雅琪主动走到江明轩身边。"谢谢你。"她的声音很真诚,
"如果没有你的帮助,今天不可能这么顺利。""不用谢,我们说好了公平竞争。
"江明轩继续吃饭,"你的汇报确实不错,表达能力比我强。"周雅琪看着他,
"你就不担心我因为这次成功,在评选中超过你吗?""担心有用吗?"江明轩放下筷子,
"而且,真正的竞争才刚刚开始。"下午,李华总监把江明轩叫到了办公室。"明轩,
这次雅琪的汇报你也参与了?""她遇到一些技术问题,我给了一些建议。
"江明轩如实回答。"很好。"李华点点头,"你能在关键时刻帮助同事,
这说明你的团队意识在增强。说实话,之前我确实担心你过于专注个人工作,
忽略了团队合作。"江明轩心中一动,"您是指?""优秀员工评选,除了业绩表现,
团队合作能力也是重要指标。你的业务能力毫无疑问是最强的,但在人际关系处理上,
确实还有提升空间。"李华的话很委婉,
但意思很明确——如果江明轩不能在团队合作方面有所改善,即使业绩再好,
也可能与优秀员工擦肩而过。"我明白了,我会注意的。""你这几天的表现我都看在眼里,
确实有很大改善。继续保持,我看好你。"从总监办公室出来,江明轩心情沉重。
他现在面临一个两难的选择:如果继续帮助周雅琪,她在同事们心中的地位会进一步提升,
对自己的竞争极为不利;但如果停止合作,又会给人留下"过河拆桥"的印象,
同样对评选不利。周雅琪显然也意识到了这一点。傍晚时分,她来到江明轩的工位。"明轩,
我在想一个问题。""什么问题?""我们现在算是合作伙伴,还是竞争对手?
"江明轩停下手中的工作,看着她,"你觉得呢?""我觉得我们可以既是合作伙伴,
也是竞争对手。"周雅琪在他对面坐下,"在工作上,我们可以互相帮助,共同进步。
在评选上,我们公平竞争,各凭本事。""听起来不错,但具体怎么操作?""很简单。
我们可以联手承接一个大项目,充分展示团队合作能力。至于评选结果,
就看谁的综合表现更好。"江明轩思考了片刻,"什么项目?
""省**的智慧城市规划项目。"周雅琪压低声音,"我从**朋友那里得到消息,
他们准备在全省选择几个试点城市,进行智慧城市建设。项目规模至少十亿级别。
"江明轩眼前一亮。十亿级别的项目,如果能拿下,不仅对公司意义重大,
对个人履历也是巨大的加分项。"这个项目的难点在哪里?""技术要求高,
涉及大数据、云计算、物联网等多个领域。单靠我们公司的力量很难胜任,
需要联合其他几家公司一起投标。"江明轩明白了,"你的意思是,
我们分别负责不同的模块,统一**投标方案?""对。你负责整体规划和商业模式设计,
我负责技术整合和**关系协调。如果成功了,我们都是功臣;如果失败了,
也不会影响评选结果。"这个提议很有诱惑力,但江明轩知道其中的风险。
智慧城市项目涉及的技术领域很复杂,而周雅琪在这方面的经验明显不足。如果项目失败,
责任很可能会推到他头上。但如果不参与,让周雅琪独自去做,万一她成功了,
自己就彻底失去了竞争优势。"给我一天时间考虑。"江明轩说道。"当然。
"周雅琪站起身来,"明轩,我知道你在担心什么。但我想说的是,
有些机会错过了就没有了。"当天晚上,江明轩在家里思考了整整一夜。
他分析了各种可能的情况,权衡了利弊得失,最终做出了决定。第二天一早,他来到公司,
直接走到周雅琪身边。"我同意合作。"周雅琪露出了胜利的笑容,"太好了!
我们一定能成功的。"但江明轩在心里补充了一句:我会让你知道,什么叫真正的竞争。
第五章智慧城市项目的投标准备工作正式开始。江明轩和周雅琪分工明确,
他负责技术架构和商业模式,她负责**关系和市场调研。表面上看,两人合作无间,
但实际上,各自都在暗中较劲。江明轩首先联系了几家技术公司,
了解智慧城市建设的最新趋势。他发现,
当前的智慧城市项目主要集中在交通管理、环境监测、公共安全等领域,
但大多数方案都存在数据孤岛问题,各个系统之间缺乏有效整合。这给了他灵感。
"如果我们能设计一个统一的数据平台,把所有子系统都整合起来,
就能形成真正的智慧城市大脑。"江明轩在白板上画着系统架构图,
"这样不仅能提高管理效率,还能为未来的扩展留下接口。"周雅琪看着复杂的架构图,
有些头疼,"这个技术难度会不会太高?我们合作的技术公司能做到吗?""技术不是问题,
关键是成本控制。"江明轩指着其中几个模块,"这些核心技术我们可以自主研发,
外围功能可以采购现成的产品。这样既能保证技术先进性,又能控制成本。""自主研发?
"周雅琪皱了皱眉头,"我们公司有这个能力吗?""我联系了几个技术专家,
他们愿意作为外部顾问参与项目。"江明轩早就想好了对策,"而且,
我发现了一个关键点——省**这次特别强调技术创新和自主知识产权。
如果我们能在这方面有所突破,中标几率会大大提高。"周雅琪意识到了什么,"你是说,
其他竞争对手可能会采用成熟的解决方案?""很有可能。成熟方案风险小,但创新性不足。
我们的优势就在于敢于尝试新技术。"接下来的几天,
江明轩几乎每天都在和技术专家讨论方案细节。他不仅要确保技术的可行性,
还要考虑实施的复杂性和后期的维护成本。与此同时,周雅琪也在努力协调**关系。
她通过各种渠道,了解评标委员会的构成和评分标准,还邀请了几位**官员来公司参观。
"你这边进展怎么样?"江明轩问道。"**方面对我们的方案很感兴趣,
特别是统一数据平台的概念。"周雅琪看起来很兴奋,"但他们也提出了一些担忧,
主要是技术风险和实施周期。""具体什么担忧?""他们担心新技术的稳定性,
万一出现重大故障,影响会很大。还有就是实施周期,
他们希望能在一年内完成主要功能的上线。"江明轩思考了片刻,"一年时间确实紧张,
但不是不可能。关键是要分阶段实施,先上线核心功能,再逐步完善其他模块。
""那技术风险怎么解决?""建立完善的测试体系和备用方案。
"江明轩在纸上画了一个实施计划,"我们可以先在一个区域进行试点,验证技术的可靠性,
然后再全面推广。"周雅琪看着这个详细的计划,心中五味杂陈。她不得不承认,
江明轩的专业能力确实在她之上。无论是技术架构的设计,还是风险控制的考虑,
都显示出了丰富的项目经验。但她也不是没有优势。在**关系协调方面,
她确实比江明轩更有经验。"明轩,我觉得我们的方案还缺少一个重要元素。""什么元素?
""社会效益的体现。"周雅琪拿出一份资料,"我调研了几个已经建成的智慧城市项目,
发现**最关心的不是技术有多先进,而是能给老百姓带来什么实际好处。
"江明轩接过资料仔细看了看,"你的意思是,我们要在方案中突出民生改善的内容?
""对。比如说,通过智慧交通系统减少拥堵,
提高出行效率;通过环境监测系统改善空气质量;通过公共安全系统提升市民的安全感。
"这个建议很有价值。江明轩意识到,自己在设计方案的时候,过于关注技术的先进性,
而忽略了用户体验和社会价值。"你说得对,我重新调整一下架构。"接下来的几天,
两人密切合作,不断完善投标方案。江明轩负责技术细节的优化,
周雅琪负责社会效益的包装。方案逐渐成型,但两人之间的竞争也越来越激烈。"明轩,
我们需要确定一下,投标汇报的时候谁来做主讲?"周雅琪提出了一个关键问题。
江明轩停下手中的工作,"你觉得呢?""我觉得应该根据各自的优势来分配。
技术部分你来讲,**关系和社会效益部分我来讲。"这个分配看起来很合理,
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